Когда милиция заламывает вам руки и заковывает их в наручники, думать поздно. Можно лишь задумываться. Когда подружка пристегивает вас к кровати и садится сверху - думать не нужно вообще. Остается закрыть глаза и получать удовольствие. Но пока вы еще не лежите и еще не сидите, можно подумать о том, как контролировать такую ситуацию. Тем более, что избавиться от наручников без помощи ключа можно практически всегда. Если вы этого, конечно, хотите.

Наручники — устройство в виде двух защёлкивающихся колец с замками, соединённых между собой, используемое органами охраны порядка или военными для ограничения свободы действий задержанного. Наручники надеваются на кисти руки.

Развитие конструкций наручников очень своеобразное, и связано прежде всего с уровнем металлообработки (как основной материал изготовления наручников). Так же, в конструкции наручников прослеживается и национальная особенность страны изготовителя.

Следует различать современные наручники (разработки после 1912 года) и «старинные» — до 1912 года. Это условное деление. В 1912 году была разработана конструкция, которую сейчас называют типовой и применяют подавляющее большинство производителей. Однако до настоящего времени выпускаются и некоторые старинные модели наручников. Например, в Пакистане и Индии они стоят на вооружении полиции. А в остальном мире ими интересуются коллекционеры и любители БДСМ.

Рождественские каникулы, проведенные вдали от дома, всегда сопряжены с риском вернуться в обчищенную квартиру. Пока вы отдыхаете, воры работают. Как же защитить квартиру от краж на время отпуска?

Самый простой способ защитить квартиру на время отсутствия хозяев — установить систему безопасности. «Как правило, система состоит из трех составляющих — датчика, устройства, принимающего сигналы от датчиков, и исполняющего устройства (это может быть сирена, мигалка, прожектор, принтер для регистрации времени, места и характера нарушения, автодозвон в милицию или частное охранное агентство, блокировка дверей и пр.), — рассказывает Елена Комова, директор управления маркетинга агентства недвижимости „Домострой“. — Современные высокотехнологичные системы не оставляют взломщикам ни одного шанса. Инфракрасные датчики движения срабатывают при попадании в зону движущегося объекта, излучающего тепло, и при этом исключают ложное реагирование (например, на включение радиатора или бегающую по комнате собаку). Акустические датчики разбития стекла реагируют на звон бьющегося стекла, двухпороговые датчики способны уловить звук удара по стеклу на расстоянии до 7.5 м. Лучи фотоэлектрических, микроволновых, ультразвуковых датчиков сработают при попытке пересечь дверные или оконные проемы, размыкание контактов магнитных датчиков произойдет при открывании окон и дверей».

Дом для поросенка должен быть крепостью» — говорил дальновидный Наф-Наф своим легкомысленным братцам. От себя добавим — и не только для поросенка. Последуем и мы благому примеру и проанализируем, насколько защищен наш дом от непрошеных гостей.

Двери…

Главнейшую роль в деле безопасности играет, конечно же, надежная входная дверь. Казалось бы, чего проще? Ставим железную дверь — и дело сделано. Но все ли двери одинаково надежны? И стоит ли тратить значительные средства на установку «сейфовых» и «невскрываемых» дверей или можно обойтись более экономным вариантом? Чтобы решить для себя этот вопрос, нужно сначала немного разобраться в том, какими качествами должна обладать железная дверь, и сориентироваться на современном рынке.

Итак, главное качество железной двери — это ее взломостойкость. Здесь нужно заметить, что «невскрываемых» дверей не бывает в принципе, вскрыть можно даже банковский сейф. Весь вопрос только в том, сколько времени и какие инструменты понадобятся для этого. По степени устойчивости к вскрытию двери подразделяют на 4 класса:

Проблема безопасности, без сомнения, одна из важнейших проблем современности. Поэтому разнообразные аспекты охранной деятельности всегда были и остаются актуальными. Одним из таких аспектов в Украине является вопрос законодательного урегулирования рынка охраны и безопасности.

Охранная деятельность, ввиду своей специфики, в случае несоблюдения определенных норм и правил может нанести вред безопасности государства или жизни и здоровью физического лица. Следовательно, она должна иметь надлежащий контроль со стороны государства, а права и обязанности охранников должны быть законодательно определены.

Сегодня в Украине нормативное обеспечение деятельности лицензированных охранных структур, а также ведомственной охраны, мягко говоря, не совершенно. А деятельность внутренних служб охраны субъектов ведения хозяйства вообще не регламентирована.
В нашем государстве нет закона, который бы регулировал правовые, организационные и экономические принципы осуществления охранной деятельности, полномочий субъектов охранной деятельности, гарантии правовой и социальной защиты персонала охраны, гарантии прав заказчиков охранных услуг, физических и юридических лиц во время осуществления охранной деятельности, порядок контроля над ее осуществлением, а также общие принципы взаимодействия субъектов охранной деятельности с государственными органами охраны правопорядка и борьбы с преступностью. В то же время в Казахстане, Молдове, Российской Федерации, Латвии, Польше такие законы давно существуют и успешно функционируют.
За годы независимости на рассмотрении в Верховной Раде побывал не один законопроект. И ни один пока еще не приобрел статуса закона. Прежде всего, это связано с наличием в их редакциях различных взглядов относительно полномочий при осуществлении охранной деятельности негосударственных и государственных субъектов ведения хозяйства.

Все больше руководителей приходят к мысли, что им необходима некая структура (или хотя бы человек) способная решить весьма специфические задачи — задачи обеспечения безопасности предприятия. Естественно сам руководитель чаще всего не имеет достаточного опыта для организации такой структуры. Возникает необходимость в человеке, который возьмет на себя эту работу.

При подборе руководителя службы безопасности предприятия, в большинстве случаев, на первом месте стоит не вопрос профессионализма, а вопрос лояльности. Ведь в силу выполняемых функций этому человеку будет известно не просто все о компании, а все проблемные (тонкие) места в ее работе, весь негатив, а порой и очень многое о частной жизни руководства… Согласитесь, решиться кому-то отдать эту информацию очень не просто. А с другой стороны руководитель понимает, что развитие нашего общества заставит его сделать такой выбор и чем раньше это произойдет, тем меньше потерь будет у предприятия.

Поиск кандидата

Широко распространено мнение, что подобного кандидата необходимо искать только среди своих и только среди бывших сотрудников органов. Это значительно сужает итак узкий круг возможных кандидатов. По поводу "среди своих" — согласен, что человек с рекомендациями хорошего знакомого будет пользоваться большим доверием нежели сторонний кандидат. Но свои, а тем паче родственники, в силу наличия связи с руководителем, уверены в том, что с ними все будет нормально и как следствие к работе относятся с прохладцей и воздействовать на них сложнее по тому, что они свои.

То, что искать нужно среди выходцев из силовых структур также требует определенного комментария. Как правило бывшие сотрудники, проработавшие в органах длительное время, являются профессионалами, но только в своей специализации. А руководитель СБ должен знать очень многое. Кроме того профессионалов органы не отпускают — за ними наблюдают, их могут в любой момент привлечь к сотрудничеству — они под колпаком. Это к вопросу о лояльности. Помимо того длительная работа в соответствующих структурах накладывает отпечаток и на стиль жизни и на стиль поведения человека. А это определенная специфика, к которой не все готовы. За последнее время появилось достаточно специалистов в области обеспечения безопасности бизнеса косвенно или вообще никак не связанные с силовыми структурами. Да их не так много как хотелось бы, но они есть и затраты на их поиск и привлечение к сотрудничеству с лихвой окупятся результатами.

Еще один аспект поиска кандидата на должность руководителя службы безопасности заключается в четком понимании целей данного мероприятия. Вы должны ответить для себя на вопрос ЗАЧЕМ МНЕ ЭТО НАДО? Каковы приоритеты в работе создаваемой службы безопасности. То ли это устранение угрозы со стороны конкурентов, то ли борьба с мошенничеством персонала, то ли противодействие криминалу, или нейтрализация воздействия силовиков. В зависимости от этого и нужно искать специалиста. Если главная проблема силовики — лучше выходец с руководящих должностей из этих структур с соответствующими связями. Если криминал — то сотрудник имевший опыт работы с ними и опыт создания соответствующих систем безопасности. Если конкуренты — незаменим опыт сбора информации и анализа экономики предприятий. Но согласитесь — не бывает профессионала во всем. Поэтому настоятельно рекомендую иметь ни одного, а нескольких человек для работы в области безопасности. Пусть один — официальный руководитель, второй его заместитель, а третий консультант (советник). Помимо повышения эффективности, такой подход позволит наилучшим образом контролировать работу СБ и значительно увеличит живучесть предприятия.

Основываясь на изложенном материале предлагаю Вам вести поиск кандидата всеми доступными средствами (а не только среди своих), но предварительно проконсультировавшись со специалистами ЧТО ДОЛЖЕН ЗНАТЬ такой человек, О ЧЕМ ЕГО НУЖНО СПРОСИТЬ, НА ЧТО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ В БЕСЕДЕ.

Отечественный и зарубежный опыт свидетельствует, что основную роль в обеспечении сохранности коммерческой тайны играют сами предприятия, а не государственные органы.

 

 

В современных условиях перед предприятиями особо остро встает задача сохранения как материальных ценностей, так и информации, в том числе и сведений, составляющих коммерческую или государственную тайну. Беззастенчивая кража предприятиями и организациями интеллектуальной собственности друг друга стала почти массовым процессом. К этому следует добавить целенаправленные действия по сманиванию или подкупу рабочих и служащих предприятий конкурента с целью завладения секретами их коммерческой и производственной деятельности.

Для защиты коммерческих секретов предприятия создают собственные службы безопасности, важной предпосылкой создания которых является разработка их структуры, состава, положений о подразделениях и должностных инструкций для руководящего состава и сотрудников.

 

Служба безопасности (СБ) является самостоятельной организационной единицей, подчиняющейся непосредственно руководителю предприятия. Такая структура управления системой безопасности, имеющая четкую вертикаль, характерна для области обеспечения безопасности, где требуется определенность, четкие границы, регламентация отношений на всех уровнях – от рядового сотрудника до менеджеров высшего звена. Как показывает практика, только на предприятиях, где проблемы безопасности находятся под постоянным контролем руководителя предприятия, достигаются наиболее высокие результаты.

Возглавляет службу безопасности начальник службы в должности заместителя руководителя предприятия по безопасности. При этом руководитель СБ должен обладать максимально возможным кругом полномочий, позволяющим ему влиять на другие подразделения и различные области деятельности предприятия, если этого требуют интересы безопасности.

Основными задачами службы безопасности предприятия являются:

обеспечение безопасности производственно-торговой деятельности и защиты информации и сведений, являющихся коммерческой тайной;

организация работы по правовой, организационной и инженерно-технической (физической, аппаратной, программной и математической) защите коммерческой тайны;

организация специального делопроизводства, исключающего несанкционированное получение сведений, являющихся коммерческой тайной;

предотвращение необоснованного допуска и доступа к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну;

выявление и локализации возможных каналов утечки конфиденциальной информации в процессе повседневной производственной деятельности и в экстремальных (аварийных, пожарных и др.) ситуациях;

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Служба безопасности (СБ) предприятия образована приказом директора N от  __ в целях защиты экономических интересов предприятия и обеспечения максимальной безопасности его деятельности как субъекта рыночных отношений.

2. СБ является самостоятельным подразделением и подчиняется непосредственно руководителю предприятия.

3. Руководство Службой осуществляет начальник СБ, который назначается и освобождается от занимаемой должности руководителем предприятия.

4. Структура и штаты СБ по представлению начальника утверждаются руководителем предприятия.

5. Деятельность СБ финансируется за счет включения ее затрат в себестоимость работ, выполняемых предприятием.

6. СБ в своей деятельности руководствуется законами Российской Федерации, указами Президента, постановлениями Совета Министров, ведомственными приказами и указаниями, Уставом предприятия, приказами и указаниями руководителя предприятия и настоящим Положением.

 

Оборона й наступальні військові походи були однією з основних функцій середньовічної держави, а виготовлення зброї і спорудження фортець — істотними складовими виробничої культури. Це, власне, і стало мотивом для розміщення розповіді про військо між підрозділами, присвяченими формам державності та загальній характеристиці виробничої культури.Військо княжої доби. Основою війська княжої доби була постійна княжа дружина, складена з професіоналів, які за свою службу діставали бенефіції та земельні лени. Служба була для них спадковою, починали її з "дітських" і "отроків", потім ставали "гридями" і "боярами". Служба у княжій дружині нерідко відкривала можливості для адміністративної та політичної кар’єри. Дружинники були важкоозброєними кінними лицарями. Очолював дружину воєвода. Залежно від розмірів і потуги князівства дружина могла мати від кількох десятків до кількох сотень воїнів. Більші дружини ділились на "стяги" (корогви). Бойовий знак — "стяг" давав орієнтацію на полі бою бійцям одного підрозділу, що при однакових доспіхах було нелегкою справою.

У XIII — XVI ст. війська удільних князів складалися з дружини та "списів" — дружин васалів. "Спис" (початково "копье", "копие", "kopie" — польськ.) вперше згаданий літописом під 1153 р., згадується ще в XVI ст. (під 1500 р. вже як "списсы") ¹. Полк, що складався з 900 "списів", налічував трохи більше 7000 бійців ².

¹ Кирпичников A. H. K оценкам воєнного дела срєдневековой Руси // Древние славяне и Киевская Русь. — Киев, 1989. — С. 145.

² Соловьев С. М. Сочинения. — Москва, 1988. — Кн. 2, т. 3. — С. 23.

Виходячи з цього і за аналогією з чисельністю "списів" в польських та німецьких землях, можна припускати, що вони налічували 3 — 20 бійців. Лише 1445 р. за реформою Карла VII у Франції вперше було встановлено постійну чисельність "спису" у 8 воїнів: 6 латників і 2 лучники. "Списи" васалів теж зводилися в "стяги", можливо, за територіальним принципом. Незначна чисельність власної дружини і війська васалів змушували князів під час усобиць звертатися до чорних клобуків (торків, берендеїв, ковуїв, турпеїв, печенігів), половців, а пізніше і до татар. Якщо чорні клобуки виступали на стороні тих князів, чиїми васалами були торчеські, трипільські та інші дрібні князі Надросся, то половці й ординці або наймалися князями за частину військової здобичі, або переслідували власні політичні цілі.

У X — XIII ст. на випадок війни князь залучав до свого полку, крім дружини, земське ополчення з вільного сільського населення, яке, судячи з окремих статей "Руської Правди", виконувало роль легкої кінноти, та міське ополчення, яке виконувало роль піхоти. Очолював цю частину війська тисяцький, якому підпорядковувалися соцькі та десятники. Поділи міського населення за професійними ознаками на сотні та ряди, можливо, відбивають цю архаїку міського ополчення, бо вже з XIV ст. міста, напевно, добилися обмеження ролі свого ополчення обороною власних укріплень, а в поле стали виводити лише певне число лучників або списоносців. З розвитком військової техніки та озброєння роль такого ополчення почала зменшуватися. Відтоді відійшла висока посада тисяцького, котрий в боярській ієрархії був другим після князя.

Уже в XIV ст. відбувається зміна соціальної бази армії. Сільське населення, яке платить податки, звільняється від служби в ополченні. Його місце займають "списи" васалів. У селах сім’ї, які виставляють воїнів для легкої кавалерії, отримують окремі наділи та звільняються від повинностей. З кінця XIV ст. привілеї на самоврядування отримують жителі прикордонних сіл у Карпатах. Їхня верхівка поступово перетворюється на дрібну шляхту, яка несе обов’язкову військову повинність. Ця військова повинність дрібної карпатської шляхти зберігається і впродовж XVI — XVII ст. Напівпрофесіонали на певний знак мали прибути на пункти збору із своєю зброєю. З XV ст. і контингенти піхоти, які виставляли міста, замінюються найманими професіоналами. Розвиток техніки, вага захисного озброєння, тактичні побудови потребували все більших навичок та витрат. У маґдебурзьких привілеях зазначається число воїнів, яке потрібно було виставити в посполите рушення (ополчення).

Війська удільних князів у XIV — XV ст. складаються, в основному, з їхніх дружин та "списів" васалів. Ця організація не змінилась і після входження окремих князівств до складу Литви. Сильне роздроблення князівств призвело до скорочення їхніх ресурсів. Наприкінці XIV ст. — на початку XV ст. частина князів могла вивести "в поле" не більше "списа". Так, у війнах Вітовта Кейстутовича та Свидриґайла Ольґердовича брали участь десятки князів при невеликій чисельності війська. Особливо це стосується волинських князів, які зберегли свої малі уділи і в XVI ст. Навіть втративши статус удільних володарів, найсильніші з волинських князів — Острозькі, Вишневецькі, Чорторийські, Корецькі, Сангушки та Ружинські у XVI — XVII ст. утримували власні війська, які складалися з професійних дружин та ополчення васалів. Статус дружинників, звичайно, був іншим, ніж у попередню епоху. Вони служили за платню. Як і раніше, таке військо ділилось на "корогви" (цей термін витіснив давній "стяг").

 

Казаки-кондотьеры отряда полковника Лисовского. Картина Ю.Брандта

«Немногие руки добровольно взялись бы за оружие ради государства, из-за интересов государя; ради веры с готовностью хватался за меч купец, художник, землероб», — указывал в своем фундаментальном труде «Тридцатилетняя война» выдающийся немецкий писатель и историк Фридрих Шиллер. Разделение церквей повлекло более тесное объединение государств, но с каждым годом конфликт все больше утрачивал чисто религиозную окраску. В армиях и католических, и протестантских правителей нередко служили представители антагонистических религий. Православные украинские казаки, в основном сечевики, также приняли весьма активное участие в этой первой общеевропейской войне, начавшейся с антигабсбургского восстания в Чехии и Моравии.

…Не прошло и года после начала Тридцатилетней войны, как запорожские казаки оказались в самой гуще конфликта. В августе 1619 года император Фердинанд II Габсбург отправляет в Речь Посполитую своих послов с просьбой о помощи. Но Сигизмунд III Ваза только что завершил изнурительную войну с Московией, посему максимум чем он мог помочь союзникам-католикам — направить в качестве кондотьеров (наемников) казаков, оказавшихся вне реестра (из 40 000 участников кампании в него вошли только 6 000). В октябре 1619 года, в разгар осады Вены чехами и трансильванцами (венграми) князя Бетлена Габора, в Закарпатье вторгается 10-тысячный корпус запорожцев во главе с полковниками Кличковским и Русиновским. 22 ноября казаки под Гуменным разгромили трансильванцев под командованием князя Юрия Ракоци. В скором времени запорожцы осадили города Кошице и Пряшев в Словакии и своими действиями фактически сорвали планы войск Антигабсбургской коалиции, вынудив их снять 27 ноября осаду Вены. Бетлен Габор, уже получивший из рук венгерских магнатов корону Иштвана Святого, оставил надежды на разгром ненавистных Габсбургов. Тем не менее из-за отказа австрийцев выплатить надлежащие деньги, запорожцы в середине декабря 1619 года возвратились в Сечь.

В январе 1620 года через Польшу в Моравию на помощь католикам отправился корпус легкой кавалерии «лисовчиков» под командованием полковника-шляхтича Александра Лисовского. Уже с первых дней после вступления на земли бунтовщиков они «отметились» серией жестоких акций: сжигались и грабились все некатолические города, замки, храмы. Казаки прошли Моравию с северо-востока на юго-запад от Валашских Мизырич до Микулова, но уже на окраинах Вены потерпели поражение от преследовавших их более многочисленных отрядов протестантов, потеряв в бою до 1000 человек убитыми. Оставшиеся в живых кондотьеры-запорожцы возвратились в Моравию. Жалованье часто задерживали, посему все бремя расходов ложилось на плечи местного населения.